Última atualização:17 de setembro de 2025

A Anglo American está com inscrições abertas neste mês de setembro para diversas vagas de emprego e estágio em suas operações no Brasil.

As oportunidades concentram-se principalmente em Conceição do Mato Dentro (MG), Belo Horizonte (MG), Mariana (MG), São João da Barra (RJ) e nas unidades de Barro Alto e Niquelândia (GO).

As vagas são destinadas a diferentes perfis profissionais, com postos para mulheres, pessoas com deficiência e candidatos em início de carreira, além de estágios em várias áreas.

Vagas abertas em Minas Gerais

• Coordenadora de Operação Mina Turno/Empilhamento de Rejeitos – vaga afirmativa para mulheres em Conceição do Mato Dentro (encerramento: 15/09/2025).
• Técnico(a) Planejamento Manutenção Mecânica Industrial III – Conceição do Mato Dentro (15/09/2025).
• Assistente Administrativo – vaga afirmativa para pessoas com deficiência em Conceição do Mato Dentro (16/09/2025).
• Especialista Controle Operacional – Beneficiamento – Conceição do Mato Dentro (16/09/2025).
• Engenheira/Engenheiro de Integridade Estrutural Sênior – Conceição do Mato Dentro (18/09/2025).
• Estágio em Engenharia de Minas – Conceição do Mato Dentro (19/09/2025).
• Estágio em Operações – Conceição do Mato Dentro (19/09/2025).
• Estágio em Relacionamento e Engajamento Social – Conceição do Mato Dentro (19/09/2025).
• Estágio em TI – Conceição do Mato Dentro (19/09/2025).

Em Belo Horizonte, a empresa oferta estágios em áreas como Comunicação, Projetos, Geologia e Planejamento de Mina, Licenciamento, Marketing e Vendas, Pessoas & Organização, Segurança e Riscos, Suprimentos e Tributário, todos com encerramento em 19/09/2025.

Vagas abertas em Goiás

Na unidade de Barro Alto:

• Mecânica/Mecânico Manutenção C – prazo até 16/09/2025.
• Operadora/Operador Logístico Armazém – até 16/09/2025.
• Supervisor(a) Mineração – até 18/09/2025.
• Estágios em Manutenção, Operações, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho – até 19/09/2025.
• Banco de Talentos – Operadora/Operador Produção C – cadastro aberto até 31/12/2025.

Na unidade de Niquelândia:

• Estágio em Produção – prazo até 19/09/2025.

Ver também

Vagas no Rio de Janeiro

• Operadora/Operador Mantenedor Filtragem I – vaga afirmativa para pessoa com deficiência em São João da Barra (16/09/2025).
• Estágio em Operações Industriais – São João da Barra (19/09/2025).

Banco de Talentos

Além das vagas imediatas, a Anglo American também abriu inscrições para a composição de um Banco de Talentos na unidade de Barro Alto (GO). A oportunidade é destinada ao cargo de Operadora/Operador Produção C, com prazo de inscrição até 31 de dezembro de 2025. O objetivo é criar um cadastro de profissionais interessados em futuras posições operacionais. Entre as atribuições do cargo estão a inspeção de equipamentos, acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, manipulação de amostras e apoio nas rotinas de produção.

Para participar, é necessário ter ensino médio completo e residir em Barro Alto ou região. A experiência prévia em atividades similares será considerada um diferencial.

Processo seletivo

O processo de seleção envolve inscrição on-line, análise de currículos, entrevistas ou dinâmicas, avaliação comportamental, exame médico e etapa de admissão. As vagas têm prazos distintos de encerramento, variando entre 15 e 19 de setembro de 2025, além do banco de talentos com inscrições até dezembro.

As inscrições podem ser feitas pelo site oficial da empresa: angloamerican.com/careers.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) inicia nesta quarta-feira (17) o envio de avisos a empregadores para que regularizem os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de trabalhadoras e trabalhadores domésticos.

Em nota, a pasta informou que 80.506 empregadores cadastrados receberão mensagens por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), plataforma oficial de comunicação com o ministério.

“As notificações foram elaboradas a partir do cruzamento de dados do eSocial com as guias registradas e pagas à Caixa Econômica Federal, que apontam indícios de débitos no recolhimento do FGTS”, destacou o comunicado.

Ainda segundo a pasta, a ação terá caráter orientativo neste primeiro momento.

“O objetivo é alertar os empregadores sobre possíveis irregularidades no cumprimento da legislação trabalhista e estimular a regularização voluntária até 31 de outubro de 2025”.

>> Siga o canal da Agência Brasil no WhatsApp

Encerrado o prazo, o ministério alerta que os empregadores que não regularizarem a situação poderão ter os processos encaminhados para notificação formal e levantamento oficial dos débitos.

A orientação da pasta é que empregadores domésticos acompanhem regularmente as mensagens enviadas pelo DET para evitar a perda de prazos e possíveis prejuízos legais e trabalhistas.

O sistema disponibiliza atos administrativos, procedimentos fiscais, intimações, notificações, decisões administrativas e avisos em geral, centralizando toda a comunicação de forma digital.

“Além de estimular a regularização, a ação também reforça a importância do cumprimento das obrigações trabalhistas no setor doméstico, envolvendo empregadores, entidades sindicais e trabalhadoras e trabalhadores.”

Números

O DET contabiliza 80.506 empregadores cadastrados, responsáveis por 154.063 postos de trabalho doméstico em todo o país. O montante devido ao FGTS, de acordo com o ministério, ultrapassa R$ 375 milhões.

“O que evidencia não apenas a dimensão dos vínculos empregatícios no setor, mas também a relevância da regularização e do cumprimento das obrigações trabalhistas junto a esses profissionais”, acrescentou a pasta.

Estados

São Paulo lidera em números absolutos, com 26.588 empregadores, 53.072 trabalhadores e uma dívida de R$ 135 milhões. Rio de Janeiro, Minas Gerais e Bahia também apresentam valores expressivos, refletindo sua concentração populacional e econômica.

Já estados como Roraima, Amapá e Acre registram os menores volumes, com débitos inferiores a R$ 1 milhão, o que, segundo o ministério, “ilustra a diversidade da estrutura ocupacional e do mercado de trabalho doméstico formalizado no país”.

A parcela de setembro do Bolsa Família para beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 1 começa a ser creditada nesta quarta-feira (17) pela Caixa Econômica Federal. Ao todo, cerca de 19,2 milhões de famílias recebem o benefício.

Beneficiários de todo o estado do Rio Grande do Sul e de alguns municípios do Piauí, Paraná e de Sergipe recebem o pagamento hoje independentemente do NIS, em razão de situação de emergência ou de calamidade pública nessas regiões.

O valor mínimo corresponde a R$ 600. Há ainda três adicionais – o Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até 6 meses; um acréscimo de R$ 50 a gestantes; e um acréscimo de R$ 50 a cada filho de 7 a 18 anos e de R$ 150 a cada criança de até 6 anos.

Como utilizar

Os beneficiários podem movimentar os valores preferencialmente pelo App Caixa Tem, não sendo necessário ir até uma agência para saque do benefício.

Segundo a Caixa, também é possível utilizar o cartão para realizar compras em estabelecimentos comerciais por meio da função de débito, bem como realizar saques em unidades lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e agências da Caixa.

Nos terminais de autoatendimento, o saque pode ser realizado sem cartão, com identificação biométrica cadastrada previamente.

Calendário Bolsa Família – setembro – Arte EBC

Fonte: Agência Brasil

A Prefeitura de Itabirito realiza no próximo sábado, 20 de setembro, a quinta edição do Feirão de Vagas. O evento será no Salão dos Ferroviários, no Complexo Turístico da Estação, das 8h às 12h.

Organizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico em parceria com o Sine Itabirito, o feirão oferece atendimento presencial e encaminhamento de candidatos para vagas de emprego. A participação será por ordem de chegada, com distribuição de senhas.

Para se inscrever, é necessário apresentar Carteira de Trabalho, documento de identificação com foto e currículo atualizado. O atendimento será voltado a pessoas a partir de 16 anos interessadas em inserção ou recolocação profissional.

PUBLICIDADE

Ver também

De acordo com a secretária de Desenvolvimento Econômico, Patrícia Nonato, a ação é uma forma de intermediar a mão de obra entre trabalhadores e empresas locais. “O Feirão de Vagas objetiva aproximar trabalhadores em busca de oportunidades e empresas participantes, promovendo a intermediação de mão de obra como meio de fortalecimento da empregabilidade em nosso município”, afirmou.

O Feirão de Vagas integra a agenda de políticas municipais de apoio ao mercado de trabalho e é mais uma iniciativa para ampliar a empregabilidade na região.

Fonte: Mais Minas