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Interrupção temporária no abastecimento de água na região central

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O SAAE Itabira informa que equipes trabalham nesta sexta-feira (15/05), em um serviço emergencial de correção na rede de água devido a um vazamento de grande porte identificativo na rua Alexandre Drumond. A via está com trânsito interrompido.

Para que o reparo seja realizado com segurança e eficiência, foi necessário interromper temporariamente o abastecimento da região central da cidade.

Confira os bairros que podem ser afetados: Centro, Penha, São Pedro e Santo Antônio. As vias mais impactadas são av. Carlos Drummond de Andrade. Rua da Cultura, av. Daniel jardim de Grisolia, av. das Rosas, rua do Centenário, rua do Rosário, rua Dona Zezeca, rua dos Operários, praça Dr. Acrísio de Alvarenga, Rua Alexandre Drumond, praça Dr. Nico Rosa, rua Emídio Alves Ferreira, rua do Girau, rua Guarda-Mor Custódio, rua Irmãos D´Caux, av. João Soares da Silva, rua Joaquim Pedro Rosa, rua José do Patrocínio, rua Major Paulo, rua Monsenhor Felicíssimo, rua Nove de Outubro, rua Padre olímpio, rua Professora Didi Andrade, rua Ten. Cândido Eliziário Barbosa, rua Tiradentes e rua Zeca Amâncio.

A previsão é que o serviço seja concluído no final da tarde de hoje, com o abastecimento sendo retomado gradativamente após a finalização dos trabalhos.

A equipe do SAAE atua com agilidade para solucionar o problema o mais rápido possível e causar menos transtornos para os comerciantes da região e motoristas.

O SAAE pede a compreensão da população local e orienta o uso consciente da água durante a manutenção da rede.

1º Workshop da Inclusão reúne autoridades e especialistas em Itabira para debater saúde mental, acessibilidade e proteção à infância

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Teve início na manhã desta quarta-feira (13), na FCCDA, o 1º Workshop da Inclusão, promovido pela Câmara Municipal de Itabira, por meio da Escola do Legislativo. O evento reúne representantes do poder público, profissionais da educação, saúde, assistência social e integrantes da rede de proteção para discutir inclusão escolar, saúde mental e acessibilidade.

A abertura contou com a presença do promotor de Justiça de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente e de Defesa da Educação de Itabira, Dr. Renato Ângelo Salvador Ferreira; do presidente da Câmara Municipal de Itabira, vereador Carlos Henrique Silva Filho; do presidente da Escola do Legislativo, vereador Bernardo de Souza Rosa; do conselheiro da Escola do Legislativo, vereador Carlos Henrique de Oliveira; do presidente do Centro Universitário Funcesi, Maurício Guimarães Mendes; e da diretora do CEMAE, Cleusa Reis.

Na programação da manhã, o médico pós-graduado em Psiquiatria do Hospital Nossa Senhora das Dores (HNSD), Geovane Souza de Oliveira, ministrou a palestra “Saúde Mental e Inclusão Escolar”, abordando os desafios e a importância do acolhimento no ambiente educacional.

Em seguida, foi realizada a roda de conversa “Trabalho em Rede pela Inclusão: quais ações têm sido desenvolvidas para inclusão e acessibilidade nas escolas”, mediada pela advogada Amanda Teixeira, com participação de representantes do CEMAE, da Secretaria Municipal de Assistência Social, do Hospital/CAPS/CAPSi e do Conselho Tutelar.

A programação será retomada às 13h30 com a dinâmica “Quem sou eu na vida do outro?”, conduzida por Generosa Farias, por Jucelia Dias.

Na sequência, às 15h, a neuropsicóloga Cleusa Reis apresenta a palestra “Mapa da Inclusão em Itabira – CEMAE”, destacando ações e estratégias voltadas à inclusão no município.

Encerrando o workshop, às 16h, a conselheira tutelar Mayra Portilho ministra a palestra “Entre o Silêncio e a Proteção: desafios no enfrentamento à violência sexual – Maio Laranja”, reforçando a importância do combate à violência contra crianças e adolescentes.

Além da programação desta quarta-feira, o Workshop da Inclusão terá continuidade ao longo do ano por meio de outros nove módulos de capacitação, voltados à qualificação de profissionais que atuam diretamente na rede de atendimento, educação, inclusão e proteção social. A proposta é fortalecer o preparo técnico e ampliar o debate sobre inclusão e acessibilidade em Itabira.

O 1º Workshop da Inclusão busca fortalecer o diálogo entre os setores envolvidos na rede de proteção e ampliar as discussões sobre inclusão, acessibilidade e garantia de direitos no município.

Abono salarial: pagamento para nascidos em maio e junho começa hoje

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O Ministério do Trabalho e Emprego inicia nesta sexta-feira (15) o pagamento do quarto lote do abono salarial para trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho. De acordo com a pasta, serão liberados R$ 5,7 bilhões para um total de 4.555.924 milhões de trabalhadores.

Desse montante, 3.970.985 trabalhadores de empresas privadas vão receber via Caixa Econômica Federal e 584.939 servidores públicos, via Banco do Brasil. No calendário atual, o benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados do ano-base de 2024.

Em 2026, o calendário de pagamento do abono salarial referente ao ano-base de 2024 iniciou os pagamentos no dia 16 de fevereiro. Os valores, segundo o ministério, ficarão disponíveis aos trabalhadores até 30 de dezembro de 2026.

Têm direito ao abono salarial trabalhadores que atendem aos seguintes critérios de habilitação:

– estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos, contados da data do primeiro vínculo;

– ter recebido, de empregadores que contribuem para o PIS/Pasep, até o valor de referência de R$ 2.766 de remuneração mensal no ano-base 2024;

– ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;

– ter seus dados do ano-base informados pelo empregador corretamente no eSocial.

Na Caixa Econômica Federal, o pagamento do PIS será realizado prioritariamente:

– por crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital da Caixa;

– pelo aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente.

Para trabalhadores sem conta bancária, o saque poderá ser feito em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e demais canais disponibilizados pela Caixa.

Já no Banco do Brasil, o pagamento do Pasep será realizado preferencialmente:

– por crédito em conta bancária;

– via TED ou PIX;

– presencialmente nas agências, para trabalhadores sem conta ou chave PIX.

Consultas de valores, calendário e banco responsável pelo pagamento podem ser feitas pela Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. Mais informações também estão disponíveis pelo telefone 158 e nas superintendências regionais do trabalho.

 

Desemprego mais longo cai 21,7% e é o menor já registrado pelo IBGE

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O número de pessoas que buscam emprego há dois anos ou mais caiu 21,7% no primeiro trimestre de 2026 em relação ao mesmo período de 2025. Esse contingente representa 1,089 milhão de pessoas, o menor já registrado desde 2012, quando começou a série histórica da principal pesquisa sobre mercado de trabalho no país.

Em 2025, o país tinha quase 1,4 milhões de pessoas que estavam há pelo menos 24 meses tentando uma ocupação. Já o maior nível foi em 2021, ano de pandemia de covid-19, com 3,5 milhões.

Os recordes fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua Trimestral, divulgada nesta quinta-feira (14) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O patamar mínimo de pessoas à procura de trabalho também se reflete em outras duas faixas temporais. 

– de mais de um mês a menos de um ano: 3,380 milhões de pessoas em busca de vaga, recuo de 9,9% em relação ao primeiro trimestre de 2025. Nessa faixa, o maior volume foi 7 milhões, em 2021.

– de mais de um ano a menos de dois anos: 718 mil pessoas procuravam emprego, redução de 9% se comparado a 2025. O maior patamar pertence também a 2021, quando eram 2,6 milhões de pessoas nessa situação.

A única faixa temporal que não apresenta recorde mínimo é a de menos de um mês procurando vaga. De janeiro a março o país tinha quase 1,4 milhão de pessoas nessa situação. Esse patamar fica 14,7% abaixo do registrado no ano passado, mas acima do nível de 2014 (1,016 milhão).

A pesquisa do IBGE detalhou o contingente dos 6,6 milhões de desocupados do país nas faixas de tempo de procura:

– Menos de um mês: 21,2% dos desocupados

– Um mês a menos de um ano: 51,4%

– Um ano a menos de dois anos: 10,9%

– Dois anos ou mais: 16,5%

Mercado de trabalho dinâmico

O analista da pesquisa, William Kratochwill, aponta que os patamares mínimos de pessoas à procura de emprego nas faixas de tempo estão relacionados ao desempenho do mercado de trabalho.

“As pessoas estão gastando menos tempo para se realocar. O mercado está mais dinâmico”.

No fim de abril, o IBGE já havia divulgado que a taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2026 ficou em 6,1%, a menor da série histórica. 

O pesquisador, no entanto, faz uma ressalva sobre a nova ocupação encontrada: “não necessariamente é melhora na qualidade do trabalho”.

Mais conta própria

A pesquisa do IBGE apura o comportamento no mercado de trabalho para pessoas com 14 anos ou mais e leva em conta todas as formas de ocupação, seja com ou sem carteira assinada, temporário e por conta própria, por exemplo.

Pelos critérios do instituto, só é considerada desocupada a pessoa que efetivamente procurou uma vaga 30 dias antes da pesquisa. São visitados 211 mil domicílios em todos os estados e no Distrito Federal.

William Kratochwill descarta que a redução do desemprego mais longo tenha a ver com o desalento, termo utilizado para definir a situação das pessoas que não procuraram trabalho por acharem que não encontrariam.

“A desistência é um ponto que já podemos descartar. O mercado de trabalho tem se mostrado persistente nas contratações e na manutenção do emprego”.

Ele acrescenta que o aumento no número de pessoas trabalhando por conta própria também colabora para redução do desemprego mais longo.

Leia aqui: Trabalhador por conta própria trabalha 45 horas por semana 

De acordo com a Pnad, o Brasil tinha 25,9 milhões de trabalhadores por conta própria, o que representa 25,5% da população ocupada no primeiro trimestre de 2026. Nos três primeiros meses de 2012, eram 20,1 milhões de trabalhadores nessa condição.

“Eles tomam a iniciativa de ser seu próprio negócio”, conclui Kratochwill.

“Uma grande conquista para todos”: acompanhante SUS relata importância da retomada do café no HNSD

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A retomada do café da manhã e do café da tarde para todos os acompanhantes de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) no Hospital Católico Nossa Senhora das Dores (HNSD) já tem refletido diretamente na rotina de quem permanece ao lado de familiares internados. Para a acompanhante Ana Felipe Amador, 61 anos, moradora de Itabira, a iniciativa representa acolhimento e atenção a uma necessidade real vivida diariamente dentro do ambiente hospitalar.

Para Ana Felipe, a ampliação da alimentação representa cuidado também com quem acompanha o paciente – Foto: Comunicação HNSD

Acompanhando o seu marido internado há alguns dias, Ana conta que o período entre o jantar e o almoço do dia seguinte era longo, especialmente para quem não tinha condições de comprar algo para se alimentar.

“Às vezes a gente janta às 18h e, se não tiver um dinheirinho para comprar alguma coisa, fica esse período todo sem comer. De manhã não tinha café e o tempo até o almoço era muito longo. Agora, receber café da manhã é uma grande conquista”, relata.

Leia também: Cuidar além do paciente: HNSD retoma café da manhã e café da tarde para acompanhantes SUS

Segundo Ana, o retorno do serviço foi resultado de uma escuta ativa do hospital junto aos pacientes e acompanhantes. Ela relembra que chegou a conversar com a equipe de Relacionamento com o Cliente para expressar a necessidade.

“Nós fizemos um apelo, pedindo esse café, e agora, graças a Deus, conseguimos essa conquista. Não é só para mim, é para todos. Amanhã eu saio daqui, se Deus quiser, mas esse benefício vai continuar para quem permanecer.”

Emocionada, Ana também deixou uma mensagem de agradecimento à equipe do hospital, destacando o acolhimento recebido durante todo o período em que acompanhou o familiar.

“Desde os médicos até as pessoas que convivem com a gente aqui, sempre fui muito bem tratada. Deixo minha gratidão a todos. Espero que cada um tenha muitas conquistas na vida e no trabalho. Muito obrigada por tudo.”

A iniciativa integra as ações de humanização do HNSD, que compreende que o cuidado vai além do paciente e alcança também quem está ao seu lado, oferecendo suporte, escuta e acolhimento em momentos delicados.