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BR-050 vai passar por obras de melhorias no trecho entre Minas e Goiás

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A BR-050 deverá receber melhorias nos próximos cinco anos, no trecho, com extensão total de 436,6 quilômetros, sob concessão da Ecovias, está localizado entre Cristalina, em Goiás, e Delta no estado de Minas Gerias. Para a realização das obras, a concessionária terá o apoio financeiro de R$ 325 milhões do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

O financiamento é parte da oferta pública de R$ 550 milhões realizada pela Ecovias para investimentos em sua concessão por meio de uma emissão de debêntures incentivadas.

“O processo foi coordenado pelo BNDES, tendo os outros R$ 225 milhões adquiridos por 446 fundos de investimentos. As debêntures vão suplementar financiamento aprovado há 10 anos pelo BNDES, para o lote rodoviário concedido à concessionária em 2013, por 30 anos”, informou o banco.

Para o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, “a BR-050 tem papel logístico relevante na integração dos mercados produtores do Centro-Oeste com os centros consumidores e os portos do Sudeste, sendo um dos principais corredores rodoviários para o escoamento da produção agrícola e industrial entre Goiás, Minas Gerais e São Paulo”.

Rio de Janeiro (RJ), 22/05/2025 –O presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Aloizio Mercadante durante celebração do Dia Internacional da Biodiversidade, no Jardim Botânico do Rio de Janeiro, na zona sul da capital fluminense. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil
Rio de Janeiro (RJ), 22/05/2025 –O presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Aloizio Mercadante durante celebração do Dia Internacional da Biodiversidade, no Jardim Botânico do Rio de Janeiro, na zona sul da capital fluminense. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil

Rio de Janeiro (RJ), 22/05/2025 – O presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, disse que a BR-50 tem papel importante na integração dos mercados produtores do Centro-Oeste com os centros consumidores . Foto-arquivo: Tomaz Silva/Agência Brasil – Tomaz Silva/Agência Brasil

“O apoio do BNDES é fundamental para melhorar a infraestrutura para veículos de carga vinculados à cadeia do agronegócio, como grãos, fertilizantes e insumos, bem como o transporte industrial e de combustíveis, contribuindo com o crescimento da economia e a geração de empregos”, completou Mercadante.

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De acordo com o banco, o financiamento permitirá obras de implantação de vias marginais em zonas urbanas e industriais nas cidades de Cristalina, Campo Alegre de Goiás e Catalão, no estado de Goiás, além de Araguari, em Minas Gerais, reduzindo a interferência do tráfego local sobre o fluxo principal da Na BR-050.

Estão previstas também instalações de passarelas para pedestres em municípios com grande movimentação urbana ou travessias informais, como as cidades mineiras de Araguari e Uberaba e as goianas Ipameri e Cumari. As obras que deverão gerar 557 empregos diretos e indiretos visam ainda melhorar a segura segurança no tráfego com redução dos riscos de acidentes.

*Com informações do BNDES

São Gonçalo participa da articulação para criação do primeiro Consórcio Intermunicipal de Segurança Pública de Minas

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Grupo reunido para discutir sobre a segurança pública nas cidades. Divulgação

A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo marcou presença, na quinta-feira (25), na Reunião de Articulação para a criação do Primeiro Consórcio Intermunicipal de Segurança Pública do Estado de Minas Gerais, realizada na Secretaria Municipal de Defesa Social, em Contagem.

O município foi representado pelo comandante da Guarda Civil Municipal, Levi Quaresma, que assinou a ata de intenções em nome do prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, o Nozinho. A iniciativa, idealizada pela prefeita de Contagem, Marília Campos, em parceria com a secretária de Defesa Social, Viviane França, busca unir cidades mineiras em ações conjuntas de combate à criminalidade, compartilhamento de recursos e uso de novas tecnologias para fortalecer a segurança pública.

Divulgação
Divulgação

Entre os objetivos do consórcio estão a integração de dados e informações entre os municípios, a possibilidade de compra coletiva de equipamentos de segurança – como coletes e armamentos – com redução de custos, além da captação de recursos federais, estaduais e do judiciário para investimentos na área.

 

A reunião contou com a presença de prefeitos de diversas cidades da Grande BH e de outras regiões do estado. O próximo passo para a efetivação do consórcio é a aprovação da proposta pelas câmaras municipais, garantindo a criação de uma estrutura de gestão compartilhada.







Líder de produção de nióbio tem vagas de emprego abertas em Minas Gerais

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Líder na produção e comercialização de produtos de nióbio, a Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM) está com oportunidades de emprego abertas na sua unidade em Araxá, Minas Gerais.

Crédito: Divulgação

Vagas na CBMM

Veja a seguir a lista de vagas e os requisitos de cada uma delas:

Analista de Cadastro Jr.

Responsabilidades e atribuições:

  • Garantir a integridade e a qualidade dos dados, evitando duplicidades e inconsistências;
  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos de cadastro para otimizar a eficiência e a precisão;
  • Analisar dados cadastrais para identificar tendências e fornecer insights para outras áreas da empresa;
  • Gerar relatórios periódicos sobre a qualidade e a integridade dos dados;
  • Oferecer suporte técnico e funcional aos usuários do SAP, ajudando-os a resolver problemas relacionados aos cadastros;
  • Apoiar no treinamento de novos usuários e criar documentação de processos e procedimentos;
  • Identificar e corrigir erros nos cadastros, garantindo a precisão e a consistência dos dados;
  • Analisar grandes volumes de dados e extrair informações relevantes para a tomada de decisões;
  • Interagir com diferentes departamentos e explicar a importância de uma gestão eficaz dos cadastros;
  • Documentar processos e criar materiais de treinamento claros e concisos.

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Setembro Amarelo

Requisitos e qualificações:

  • Formação Superior em Administração, Engenharias e áreas afins;
  • Conhecimento técnico na área de Cadastros (Materiais, Equipamentos);
  • Proficiência no uso do SAP, especialmente no módulo MM;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Conhecimento das legislações aplicáveis, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Conhecimentos nas legislações fiscais, contábeis, SAP BRO e Módulo BP, será considerado um diferencial;
  • Vivência na área de Manutenção será um diferencial.

Engenheiro de Produto Pleno

Responsabilidades e atribuições:

  • Analisar a conformidade dos produtos e fornecimentos, a satisfação dos clientes e liderar projetos para solucionar problemas de qualidade de diferentes complexidades;
  • Atender as interfaces globais entre as áreas comerciais, industriais e de planejamento e controle da produção nos assuntos relativos à qualidade dos produtos;
  • Monitorar e revisar a análise crítica dos requisitos de produtos, garantindo a conformidade com os requisitos internacionais e suficientes mecanismos de controle ao longo de toda a cadeia de suprimentos;
  • Responder consultas técnicas internacionais, referentes aos produtos, incluindo as análises de viabilidade de fornecimento;
  • Elaborar o roteiro de fabricação dos produtos visando qualidade e o aumento da satisfação dos clientes;
  • Participar do desenvolvimento de novos produtos em conjunto com os especialistas de pesquisa e desenvolvimento de produtos no que diz respeito aos aspectos de planejamento e controle de qualidade;
  • Avaliar os processos de fabricação como um todo, recomendando ações que promovam o equilíbrio do aumento da eficiência e a garantia da qualidade;
  • Monitorar as alterações temporárias de processo, de forma a verificar os resultados e efeitos colaterais;
  • Liderar projetos, investigações, tratamentos e correções de questões relativas às reclamações dos clientes, retrabalhos, refugos e não conformidades de fornecimento, promovendo o envolvimento dos especialistas para a melhoria contínua destes índices;
  • Coordenar auditorias de produto, processo, fornecimento e de sistemas de gestão da qualidade. 

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Superior completo em Engenharia Química; 
  • Experiência prévia comprovada na função;
  • Conhecimento avançado na norma de gestão da qualidade ISO 9001, noções básicas sobre as normas AS 9100 e ISO/IEC 17025;
  • Conhecimento avançado de metodologias de solução de problemas como PDCA e SDCA.;
  • Conhecimento do sistema SAP, principalmente dos módulos QM e MM;
  • Inglês avançado para atendimento dos escritórios regionais (EUA, Europa e Ásia);
  • Desejável bom conhecimento em Lean 6 Sigma;
  • Mobilidade para residir em Araxá-MG.

Gerente de Meio Ambiente

Responsabilidades e atribuições:

Liderar a estratégia de licenciamento ambiental de empreendimentos industriais, garantindo que o atendimento legal esteja estrategicamente alinhado aos objetivos de negócio;

Assegurar o cumprimento das condicionantes ambientais e dos programas de controle e mitigação, com foco em gestão de riscos, na melhoria contínua e conformidade regulatória;

Gerenciar e aprimorar os programas de monitoramento ambiental (água, solo, ar, biodiversidade), incorporando tecnologias emergentes e metodologias analíticas robustas para garantir precisão e confiabilidade nos dados;

Definir, acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho ambiental (KPIs), integrando-os ao Sistema de Gestão Integrado;

Conduzir auditorias e inspeções ambientais, propondo ações corretivas e preventivas com base em análise crítica e visão sistêmica;

Gerenciar o CAPEX e OPEX da área de meio ambiente com foco em eficiência, inovação tecnológica e retorno socioambiental;

Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica e comportamental para equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado às diretrizes estratégicas da companhia;

Atuar como agente de promoção da cultura de meio ambiente na Companhia, sendo exemplo para todas as áreas produtivas e de apoio;

Apoiar de forma ativa na agenda de descarbonização e economia circular, atuando como parceiro estratégico dos times responsáveis pela pesquisa e implementação de tecnologias limpas e processos sustentáveis;

Representar a companhia em fóruns técnicos, regulatórios e comunitários, fortalecendo a imagem institucional e a transparência ambiental.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Superior Completo em Engenharias, preferencialmente Ambiental, Civil, Química ou Florestal;
  • Sólida experiência na área de Meio Ambiente, Segurança e Gestão de Pessoas;
  • Domínio das normas ISO aplicáveis à gestão ambiental, segurança, qualidade e riscos, como ISO 14001, ISO 45001;
  • Experiência com metodologias de gestão como PDCA, SDCA, Lean Six Sigma;
  • Familiaridade na ferramenta SAP, ferramentas de BI e análise de dados ambientais;
  • Conhecimento na legislação ambiental brasileira, com ênfase nas normas e diretrizes do estado de Minas Gerais, incluindo processos de licenciamento, condicionantes e obrigações legais;
  • Capacidade de elaborar e revisar relatórios técnicos, inventários ambientais e planos de controle;
  • Conhecimento técnico em fauna e flora nativa, práticas de restauração ecológica, manejo de áreas degradadas e produção de mudas;
  • Inglês técnico em nível avançado (desejável), para leitura de normas, elaboração de documentos e participação em fóruns internacionais;
  • Vivência em Mineração e indústria siderúrgica será um diferencial;
  • Desejável pós-graduação ou mestrado em áreas como Gestão Ambiental, Sustentabilidade, Direito Ambiental ou áreas correlatas;
  • Possuir disponibilidade para residir na cidade.

Operador(a) de Produção I

Responsabilidades e atribuições:

Controlar equipamentos de produção de modo que prepare materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço, abastecer e inspecionar linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento;

Trabalhar com procedimentos estabelecidos, utilizando de sua experiência para desempenhar o trabalho;

Reportar claramente de forma oral, escrita e/ou eletrônica anomalias encontradas no processo, bem como a causa geradora do problema e a solução utilizada para corrigir o desvio ao superior imediato;

Operar equipamento, quando necessário, para apoio no processo produtivo;

Realizar inspeção periódica da planta, inclusive com preenchimento de check-list conforme aplicável, bem como inspeção visual e de sensibilidade a respeito do material em processamento;

Efetuar operação da planta abastecendo-a, operando-a e garantindo a segurança das pessoas, equipamentos e produto;

Ver também

Mineradora em expansão abre vagas em MG para técnicos, analistas, engenheiros e operadores

Executar atividades correlatas em sua área de atuação conforme solicitação da Gestão.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino médio completo;
  • Ter técnico em química ou mineração será um diferencial;
  • Experiência e vivência como operador em plantas minerais químicas e industriais;
  • CNH B será considerado um diferencial;
  • Disponibilidade para regime de turno.

Supervisor(a) Manutenção de Equipamentos Móveis

Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar na resolução dos problemas de rotinas relacionados a falhas dos equipamentos e processos de manutenção;
  • Planejar e controlar as férias, licenças, turnos, frequência e treinamentos da equipe;
  • Analisar e tratar as falhas dos equipamentos e estabelecer contramedidas para problemas que impedem o cumprimento da rotina;
  • Analisar, propor e implantar novas metodologias e processos que garantam a melhoria dos resultados da empresa;
  • Zelar pela segurança de todos os colaboradores do setor.

Requisitos e qualificações:

  • Formação Superior Completa em Engenharias, preferencialmente em mecânica, mecatrônica e/ou áreas afins;
  • Desejável formação técnica em mecânica ou mecatrônica;
  • Inglês Básico;
  • Experiência na área de manutenção em empresas metalúrgicas, minerais ou químicas;
  • Experiência comprovada como supervisor de manutenção de equipamentos móveis ou função similar;
  • Experiência com manutenções corretivas, preditivas e preventivas;
  • Sólidos conhecimentos técnicos em equipamentos de plantas metalúrgicas, minerais ou químicas;
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.

Técnico Manutenção de Equipamento Móveis II

Responsabilidades e atribuições:

  • Tratar as anomalias e reportar ao superior imediato os problemas crônicos;
  • Cumprir as normas de saúde, qualidade, segurança e meio ambiente e atender aos requisitos do sistema integrado de gestão;
  • Conhecer e aplicar as diretrizes e procedimentos de Segurança da Informação e Privacidade da CBMM, sendo responsável pela interação segura com os recursos tecnológicos e informações da companhia, de seus clientes e parceiros.

Requisitos e qualificações:

  • Formação Técnica em Eletromecânica, Eletrônica ou Elétrica;
  • Conhecimento básico em Inglês;
  • Experiência em manutenção mecânica e elétrica em equipamentos móveis;
  • Conhecimento em hidráulica e pneumática;
  • Disponibilidade para regime de turno.

Banco de talentos

A CBMM também está com bancos de talentos aberto para profissionais de engenharias, estratégia, CRM e Sales Performance, manutenção, PcD, produção e metalurgia e trainee.

Como se candidatar nas vagas da CBMM

A candidatura nas vagas imediatas ou bancos de talentos da CBMM pode ser realizada de forma on-line, no site vemsercbmm.gupy.io.

A mineradora oferece os seguintes benefícios aos contratados:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio farmácia;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência privada;
  • Refeitório;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação;
  • Rota de ônibus em Araxá;
  • Auxílio Educação para filhos.

homens são presos com arma e mais de duas mil pedras de crack com foto de Neymar

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Dois homens foram presos pelo Tático Móvel da Polícia Militar (PM), nesta segunda-feira (29), com 2.650 pedras de crack, um revólver .38 e um aparelho celular, no bairro Boa Vista, Região Leste de Belo Horizonte. Além da grande quantidade da droga, chamou a atenção um fato curioso: os entorpecentes estavam embalados em saquinhos com a foto do jogador de futebol Neymar Jr., do Santos.

Veja o vídeo das drogas apreendidas:

A PM intensificou o patrulhamento na região do Boa Vista ao receber a informação de que um homem estaria armado e traficando drogas na localidade. De posse das características do suspeito, a 19ª companhia do Tático Móvel conseguiu identificá-lo como Douglas, vulgo “Pozão”.

Posteriormente, após buscas, foram localizados dois homens, um portando o revólver .38, e outro com a droga. Ambos foram presos, por porte ilegal de arma e tráfico, respectivamente.

A quantidade de pedras de crack impressionou; um revólver também foi apreendido

Itatiaia

Juros do cartão de crédito rotativo avançam e chegam a 451,5% ao ano

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As taxas médias de juros cobradas pelos bancos subiram para famílias e empresas em agosto, de acordo com as Estatísticas Monetárias e de Crédito divulgadas nesta segunda-feira (29), pelo Banco Central (BC), em Brasília.

Nas operações de crédito livre para pessoas físicas o destaque foi o avanço de 5,3 pontos percentuais (pp) na taxa do cartão de crédito rotativo, chegando a 451,5% ao ano.

A modalidade é uma das mais altas do mercado. Mesmo com a limitação de cobrança dos juros do rotativo – em vigor desde janeiro do ano passado – os juros seguem variando sem uma queda expressiva ao longo dos meses. Isso porque a medida visa reduzir o endividamento, mas não afeta a taxa de juros pactuada no momento da contratação do crédito.

Nos 12 meses encerrados em agosto, os juros do cartão de crédito rotativo subiram 24,6 pp para as famílias. O crédito rotativo dura 30 dias e é tomado pelo consumidor quando paga menos que o valor integral da fatura do cartão de crédito. Ou seja, contrai um empréstimo e começa a pagar juros sobre o valor que não conseguiu quitar.

Após os 30 dias, as instituições financeiras parcelam a dívida do cartão de crédito. Neste caso do cartão parcelado, os juros caíram 2,7 pp no mês e 1,6 pp em 12 meses, indo para 180,7% ao ano.

No total, a taxa média de juros das concessões de crédito livre para famílias teve aumento de 0,5 pp em agosto, acumulando alta de 6,6 pp em 12 meses e chegando a 58,4% ao ano.

No caso das operações com empresas, os juros médios nas novas contratações de crédito livre tiveram incremento de 0,2 pp no mês e 4,2 pp em 12 meses, alcançando 25,2%. Destaca-se, nesse cenário, a alta mensal de 9,6 pp na taxa média de juros das operações de capital de giro com prazo até 365 dias, que chegou a 38% ao ano.

No crédito livre, os bancos têm autonomia para emprestar o dinheiro captado no mercado e definir as taxas de juros cobradas dos clientes. Já o crédito direcionado – com regras definidas pelo governo – é destinado basicamente aos setores habitacional, rural, de infraestrutura e ao microcrédito.

No caso do crédito direcionado, a taxa para pessoas físicas ficou em 11,1% ao ano em agosto, com redução de 0,2 pp em relação a julho e aumento de 1,1 pp em 12 meses. Para empresas, a taxa teve variação negativa de 0,1 pp no mês e alta de 2,7 pp em 12 meses, indo para 13,6% ao ano.

Juros em alta

Com isso, considerando recursos livres e direcionados, para famílias e empresas, a taxa média de juros das concessões em agosto aumentou 0,2 pp no mês e 4,2 pp em 12 meses, atingindo 31,8% ao ano.

Como esperado, a alta dos juros bancários acompanha o ciclo de elevação da taxa básica de juros da economia, a Selic, definida em 15% ao ano pelo Comitê de Política Monetária (Copom) do BC. A Selic é o principal instrumento usado pelo Banco Central para controlar a inflação.

Ao aumentar a taxa, o BC visa esfriar a demanda e conter a inflação, porque os juros mais altos encarecem o crédito e estimulam a poupança, fazendo com que as pessoas consumam menos e os preços caiam. O próximo encontro do Copom para definir a Selic será em novembro e a previsão é que a taxa fique em 15% ao ano, pelo menos, até o fim de 2025.

Da mesma forma, o spread bancário apresentou alta de 0,3 pp no mês e 2,2 pp em 12 meses. Ele mede a diferença entre o custo de captação dos recursos pelos bancos e as taxas médias cobradas dos clientes. O spread é uma margem que cobre custos operacionais, riscos de inadimplência, impostos e outros gastos e resulta, assim, no lucro dos bancos.

Aumento no saldo

Em agosto, as concessões de crédito chegaram a R$ 633,8 bilhões. Nas séries sazonalmente ajustadas, elas recuaram 0,2% no mês, com redução de 2,3% nas operações com pessoas jurídicas e expansão de 1,5% com as famílias.

Em 12 meses, as concessões nominais cresceram 11,4%, com altas de 14% nas operações com empresas e de 9,3% com pessoa física. Com isso, o estoque de todos os empréstimos concedidos pelos bancos do Sistema Financeiro Nacional (SFN) ficou em R$ 6,757 trilhões, um crescimento de 0,5% em relação a julho. Esse resultado decorreu das expansões de 0,2% e de 0,7% das carteiras de crédito para pessoas jurídicas e  famílias, respectivamente, cujos saldos fecharam o mês em R$ 2,547 trilhões e R$ 4,209 trilhões, na mesma ordem.

O crédito ampliado ao setor não financeiro – que é o crédito disponível para empresas, famílias e governos, independentemente da fonte (bancário, mercado de títulos ou dívida externa) – alcançou R$ 19,748 trilhões, com aumento de 1,1% no mês, refletindo principalmente o acréscimo de 2,8% nos títulos públicos de dívida.

Em 12 meses, o crédito ampliado cresceu 11,7%, com avanços nos títulos públicos de dívida (17,0%), nos empréstimos do SFN (9,7%) e nos títulos privados de dívida (17,2%).

Endividamento das famílias

Segundo o Banco Central, a inadimplência – atrasos acima de 90 dias – registrou 3,9% em agosto, sendo 4,8% nas operações para pessoas físicas e 2,6% com pessoas jurídicas.

O endividamento das famílias – relação entre o saldo das dívidas e a renda acumulada em 12 meses – ficou em 48,6% em julho, redução de 0,2% no mês e aumento de 0,7% em 12 meses. Com a exclusão do financiamento imobiliário, que pega um montante considerável da renda, o endividamento ficou em 30,4% no sétimo mês do ano.

Brasília (DF), 11/07/2025 - Edifício do Banco Central. Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil
Brasília (DF), 11/07/2025 - Edifício do Banco Central. Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil

Banco Central diz que inadimplência foi de 3,9% em agosto, sendo 4,8% nas operações para pessoas físicas e 2,6% com pessoas jurídicas.Foto:  Antonio Cruz/Agência Brasil

Já o comprometimento da renda – relação entre o valor médio para pagamento das dívidas e a renda média apurada no período – ficou em 27,9% em julho, aumento de 0,1% na passagem do mês e 1% em 12 meses.

Os dois últimos indicadores são apresentados com uma defasagem maior do mês de divulgação, pois o Banco Central usa dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).