Indicação é considerada o maior investimento da história nas escolas municipais da região

O deputado estadual Bernardo Mucida indicou 20 municípios da região do Médio Piracicaba para serem beneficiados pelo Programa de Fortalecimento das Escolas Municipais. O investimento histórico na educação é uma parceria com o Governo de Minas Gerais, que, por meio do parlamentar, destinará R$12,5 milhões para infraestrutura e transporte das escolas municipais.

Os recursos financeiros devem ser usados para aquisição de materiais permanentes, como mobiliários e equipamentos, veículos para o transporte escolar e construção de quadras. O objetivo é atender alunos e corpo docente das escolas da rede pública, oferecendo uma melhor estrutura e educação de qualidade. Ao todo, Bernardo Mucida mapeou 23 escolas para receberem mobiliários e equipamentos e outras quatro escolas para a construção de quadras poliesportivas.

Além disso, 21 veículos, sendo ônibus e vans, foram articulados pelo deputado para atenderem zonas rurais de 15 municípios. “Foram mais de R$7 milhões destinados à compra de veículos para melhor atender os alunos que residem nas zonas rurais de nossa região”, afirma Mucida, ressaltando a importância do conforto e segurança dos estudantes.

Segundo o deputado, investir em educação é essencial para desenvolver a região. “Tenho certeza que esse investimento deixará as escolas mais seguras e confortáveis, proporcionando um ambiente para que os alunos tenham melhores resultados. Nossa região agora tem um representante na Assembleia Legislativa, isso é fundamental para conseguir mais recursos e parcerias para o desenvolvimento das cidades.”, afirmou.

Após a indicação do deputado Mucida, o Governo de Minas Gerais está em contato com as instituições para dar continuidade ao processo. Os municípios contemplados são: Santa Bárbara, Santa Maria de Itabira, Catas Altas, Nova União, Rio Piracicaba, Itabira, João Monlevade, Barão de Cocais, São Gonçalo do Rio Abaixo, Nova Era, Conceição do Mato Dentro, Bela Vista de Minas, Bom Jesus do Amparo, Itambé do Mato Dentro, Ferros, Caeté, Passabém, São Sebastião do Rio Preto, Santo Antônio do Rio Abaixo e São Domingos do Prata.

A imunização continua com repescagem da segunda dose e dose de reforço até o dia 26  

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) continua com a mobilização para imunizar a população de Itabira com a segunda dose ou dose de reforço. Até a próxima sexta-feira (26), estarão disponíveis os imunizantes Pfizer, AstraZeneca e Coronavac, de acordo com o calendário abaixo:

– Dia 23 (Terça-feira)

Horário: 8h30 às 15h30

Imunizante Pfizer – drive-thru Funcesi: Repescagem para quem não tomou a 2ª dose ou dose de reforço.

Haverá ainda repescagem para segunda dose e dose de reforço com os imunizantes da AstraZeneca e Pfizer nas seguintes Unidades Básicas de Saúde (UBS):

– Pedreira;

– Pará;

– Bethania;

– Santa Ruth/Santa Marta;

– Gabiroba de Cima;

– Nossa Senhora das Oliveiras.

– Dia 24 – Quarta-feira

Horário: 8h30 às 15h30

Imunizante Pfizer – drive-thru Funcesi: segunda dose para adolescentes vacinados até o dia 29/09 e repescagem para quem tem doses atrasadas.

PSFs: Praia 1, Centro/Vila Santa Rosa, Juca Batista/Água Fresca, Praia 2/Juca Rosa.

– Dia 25 – Quinta-feira

Horário: 8h30 às 15h30

Imunizante Pfizer – drive-thru Funcesi: adolescentes vacinados até o dia 30/09 e repescagem para quem tem doses atrasadas.

PSFs: Major Lage, Barreiro e Eldorado com imunizantes AstraZeneca e Pfizer.

– Dia 26 – Sexta-feira

Horário: 8h30 às 15h30

Imunizante: Coronavac – drive-thru Prefeitura

PSFs: Bela Vista, Chapada e Fênix, com imunizantes AstraZeneca e Pfizer.

Imunização em Itabira

Em Itabira já foram vacinadas 88.660 pessoas com a primeira dose, o que corresponde a 86,50% da população. Já com a segunda dose foi aplicada em 60.074 pessoas, equivalente a 61,14%. Com a dose única foram imunizadas 2.733 pessoas. Tomaram a dose de reforço 8.229 pessoas.

A mobilização aconteceu no sábado (20) no Ginásio Poliesportivo Maestro Silvério Faustino  

A primeira edição do Mutirão de Testagem de Leishmaniose Visceral Canina (Multileish) testou cerca de 70 cães durante o último sábado (20), no Ginásio Poliesportivo Maestro Silvério Faustino, no Centro de Itabira. Também houve adoções de animais por tutores cadastrados pela Secretaria Municipal de Saúde.

A mobilização visou o combate e prevenção à leishmaniose em Itabira, com testes gratuitos da doença visceral canina. Ainda durante a ação também foi realizada repescagem da vacina antirrábica, com imunizações registradas pelos servidores da Saúde.

Segundo a superintendente de Vigilância em Saúde, Natália Andrade, a campanha, além de atender uma demanda reprimida de testes de leishmaniose, também serviu para orientar os tutores quanto ao tratamento da doença. “Estamos trabalhando aqui com toda a educação em saúde em relação à doença, desmistificando e tirando dúvidas que ainda existem em relação à leishmaniose. As pessoas pensam que, uma vez positivo, o cachorro está com sentença de morte. E não é assim. A doença tem tratamento, que é simples e relativamente, barato. Estamos explicando isso para o tutor, que ele pode tratar o animal”, explica Natália.

O evento foi promovido pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) em parceria com a Gerência Regional de Saúde de Itabira (GRS), Faculdade UNA e organizações de protetores de animais da cidade.

A CENIBRA Logística, subsidiária da CENIBRA, abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2022. Estão disponíveis vagas para cursos técnicos e de graduação, com previsão de início para fevereiro de 2022 e duração de até dois anos.

As oportunidades de estágio são para atuar na Fábrica, em Belo Oriente (MG). Os cursos disponíveis são: Técnico em Administração; Técnico em Segurança do Trabalho; Administração; Engenharia de Produção; Engenharia Mecânica; Tecnólogo de Logística ou Tecnologia de Gestão.

Para se candidatar, o estudante deve acessar https://cenibralogistica.gupy.io, ler o Regulamento e escolher a vaga pela qual tem interesse. Devem se inscrever os estudantes matriculados no curso durante o período de contrato de estágio, com formação prevista entre julho e dezembro de 2023, preferencialmente. Os interessados deverão ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

Após a inscrição, os candidatos serão submetidos às etapas de avaliações, quando receberão testes personalizados por meio da plataforma e serão identificados de acordo com os perfis de maior aderência à cultura da Empresa. Posteriormente, os classificados entrarão na fase de pré-seleção e serão entrevistados via videoconferência. Os aprovados passarão pelas etapas de documentação e contratação.

O Programa de Estágio da CENIBRA Logística é inclusivo. A Empresa tem como objetivo aumentar a representatividade em seu quadro pessoal. Por isso, no processo seletivo, serão priorizados perfis diversos de raça, gênero, orientações sexuais, além de pessoas com deficiência.

Para a estudante Shirley Cristina Barros Jesus, graduanda do 8º período do curso de Psicologia, trabalhar na CENIBRA Logística possibilita aprimoramento profissional e pessoal. “Sem dúvidas, é uma empresa na qual carrego sentimentos positivos e grandes exemplos para minha carreira, ampliando visões estratégicas e aperfeiçoando o olhar sobre as organizações corporativas”, disse.

Benefícios

 A CENIBRA Logística oferece diversos benefícios, tais como: bolsa auxílio-estudante, transporte seletivo, uniforme, seguro obrigatório e alimentação. Ao longo do estágio, será disponibilizada aos estudantes uma série de treinamentos do Programa de Desenvolvimento da Universidade Corporativa CENIBRA (UCC), o que favorecerá a ampliação dos conhecimentos, novas habilidades e atitudes e promoverá o crescimento pessoal e profissional.

Histórico

 A CENIBRA Logística foi fundada em maio de 2002 com objetivo de atender a uma necessidade operacional da Celulose Nipo-Brasileira S.A. – CENIBRA na prestação de serviço especializado em movimentação, carregamento de celulose no armazém e serviços de almoxarifado.

Ao longo dos anos, a Empresa incorporou novas atividades, destacando-se os serviços de movimentação de resíduos industriais, locação de veículos, transporte de materiais e pessoal nas Regionais Florestais, movimentação ferroviária e movimentação de madeira no pátio da Unidade Industrial, gestão do posto de combustível e almoxarifados regionais.