Uma trabalhadora trans vai receber uma indenização de R$ 15 mil por ter sofrido discriminação e isolamento no trabalho. A decisão, divulgada nesta quinta-feira (26), é da juíza Sílvia Maria Mata Machado Baccarini, titular da 3ª Vara do Trabalho de Contagem (MG).
Segundo o processo, a funcionária ouviu comentários ofensivos ao usar o banheiro feminino. Depois de procurar o setor de recursos humanos, a empresa sugeriu que ela usasse um banheiro individual. Mas, de acordo com a trabalhadora, isso só piorou a sensação de exclusão.
Testemunhas contaram que colegas debochavam dela e até fizeram um abaixo-assinado pedindo sua demissão.
A empresa negou dizendo que sempre tratou todos com respeito, que nunca soube de qualquer caso de preconceito. A empresa disse que ofereceu o banheiro individual apenas como uma opção, caso ela se sentisse desconfortável. Também negou a existência do abaixo-assinado e afirmou que a demissão aconteceu porque o contrato de experiência estava terminando.
Mas a juíza entendeu que houve discriminação. Diante disso, a empresa foi condenada ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 15 mil. Cabe recurso da decisão.
